Профсоюз

 

 

 

 

  

              

          

Профсоюз школы

   Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов видов, органах управления образованием и науки независимо от их организационно-правовой формы.
  
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

  • реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
  • профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
  • информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
  • создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

    ПРОФКОМ ШКОЛЫ

    Савич Татьяна Николаевна



    Члены профкома школы:  

      Юрова Наталья Васильевна, Петрова Татьяна Григорьевна, Кузнецова Лариса Николаевна

     

    Ревизионная комиссия

    1. Иващенко Любовь Петровна,
    2. Яшникова Екатерина Александровна

    Комиссия по охране труда

    1. Казакова Мария Николаевна
    2. Контарева Анна Александровна

       В профсоюзной организации школы 16 человек, что составляет 62% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 4 человека. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся  регулярно, 1 раз в месяц. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.
       В декабре  2010 г. был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры.
    Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.
       Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
       Профсоюзная организация нашей школы активно участвовала во всероссийской  акции  протеста работников бюджетной сферы в защиту социально – трудовых прав и экономических интересов бюджетников.

       На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:

    • положение о стимулирующем фонде;
    • график отпусков;
    • инструкции  по охране труда;

       
      • распределение учебной нагрузки (школы);
      • положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
      • правила внутреннего трудового распорядка;
      • распределение премиального фонда

         Профком осуществляет контроль за:

      • рациональным использованием времени учителя;
      • порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
      • своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
      • соблюдением норм и правил охраны труда;
      • соблюдением и выполнением  должностных обязанностей;
      • соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
      • соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
      • порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
      • состоянием заболеваемости;
      • своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
      • состоянием профсоюзной документации;
      • выполнением условий коллективного договора.

         Профсоюзный комитет уделяет большое  внимание культурно-массовой и оздоровительной работе.
         Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют:

      • участие в конкурсах «Учитель года» школьного, муниципального и областного уровня; (Кузнецова Л.Н., Юрова Н.В.- учителя русского языка и литературы)
      • посвящение молодых педагогов в профессию,
      • празднование дня Учителя (для работающих учителей и  ветеранов педагогического труда),  8 Марта, поздравление мужчин с 23 февраля;
      • коллективная поездка в  театр г.Таганрога(ежегодно)
      • отдых на природе

       

      План работы Первичной профсоюзной организации на 2012-2013 уч. год

      (утверждён на заседании профкома 3  сентября 2012 г. Протокол №7)

          Август

      1. Участие в приёмке образовательного учреждения к новому учебному году .
      2. Согласование расписания занятий, , дежурства, других нормативных актов.

          Сентябрь

      1. Утверждение локальных актов:
        • Правилах внутреннего распорядка
        •  О распределении учебной нагрузки
      2. Составление плана работы на учебный год.

         
        1. Провести сверку учёта членов Профсоюза  (Мониторинг по численности).
        2. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза
        3. Проанализировать распределение учебной нагрузки
        4. Контроль за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок


            Октябрь

        1. Проверка правильности взимания профсоюзных взносов.
        2. Подготовить и провести вечер отдыха,  посвящённый  Дню учителя.

        3.      Участие в работе Пленума РК Профсоюза

        4.      Проверить инструкции по охране труда и ТБ, наличие подписей работающих.

            Ноябрь

        1. Контроль  за соблюдением режима труда и отдыха работников.
        2. Составление социального паспорта первичной профсоюзной организации

            Декабрь

        1. Подготовка к Новогодней ёлке для детей членов профсоюза
          • Приобрести всем членам профсоюза сладкие подарки
          • Организовать поездку в г.Таганрог
        2. Согласовать график отпусков.
        3. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты)
        4. Финансовый отчет перед профсоюзным РК

             Январь

        1. Оформление профсоюзной странички на сайте школы.
        2. Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

             Февраль

        1. Анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
        2. Поздравление мужчин  с 23 февраля
        3. Начать подготовку к мероприятиям, посвящённым женскому дню 8 марта

            Март

        1. Принять участие в предварительной тарификации.
        2. Торжественное собрание  и вечер отдыха, посвящённые  8 марта

            Апрель

        1. Проверить правильность расследования несчастных случаев. Отчёт комиссии по охране труда.
        2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.  

           

              Май

          1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты)
          2. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
          3. Уточнить график отпусков.

              Июнь

          1. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.
          2. Контроль  за своевременной выплатой отпускных  членам Профсоюза школы.